
Nueva Ley PRL: principales cambios y claves de la reforma
La nueva Ley PRL marca un punto de inflexión en la gestión de la prevención de riesgos laborales en España. Tras casi tres décadas desde la entrada en vigor de la Ley 31/1995, el marco normativo se actualiza para responder a los nuevos desafíos del entorno laboral: digitalización, salud mental, igualdad y sostenibilidad.
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